教职工大会的讲话稿

时间:2024-07-13 13:02:45
教职工大会的讲话稿范文(通用6篇)

教职工大会的讲话稿范文(通用6篇)

在学习、工作生活中,很多地方都会使用到讲话稿,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。怎么写讲话稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的教职工大会的讲话稿范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  教职工大会的讲话稿1

同志们:

本学期在全体教职员工的共同努力下,我们圆满地完成了本学年的全部工作,的各项工作都取得了优异成绩,得到了社会的高度认可!在此,我代表学校领导向这一年来辛勤工作在各自岗位上的教职工们表示衷心的感谢!借此机会,我讲五个方面的问题。

  1、政教工作稳中求进。

  学校德育工作以立德树人为目标,以培养学生发展的核心素养为核心,坚持刚性管理与人文关怀相结合,坚持常规工作抓落实,重点工作求突破的基本原则,在抓好常规管理的基础上,不断改革创新,取得了可喜的成绩。学校秩序稳定,没有出现乱班、差班,没有发生恶性打架事件,确保校园安全和谐。

这些成绩的取得,是学校政教处和年部坚决贯彻学校各项工作措施的结果,是全体班主任认真负责,忠于职守,默默奉献的结果,班主任工作为学校整体工作的良好运转起到了至关重要的作用,在此,我们代表学校对大家表示衷心的感谢。

2、教学工作再创佳绩。

  今年我校教学工作抓得比以往更细更实更精,坚持一年备考向三年备考转变,用备考的思维抓课堂教学,成效显著。特别是高考备考工作,我们及早谋划,步步为营,召开了11次高考备考专题会议。组织高三教师外出学习5次。今年高考,一本上线320人,过600分32人,文科最高分626分刘若溪同学居全市第六名,被南开大学录取!理科最高分649田思文同学,被海军工程技术大学录取。二本线上线986人,上线率93.5%.我们的付出与收获赢得了社会的高度赞誉!这是我们全体教师,特别是全体高三教师辛勤努力的结果。在此,我代表学校对大家表示崇高的敬意。

  3.校园改造有序推进。

  自20xx年6月起至今,校园改造工程实施整整一年时间。新宿舍楼和教学楼终于建成并交工,8月开学时正式使用。英才楼和实验楼拆迁工程也基本结束。校园竖向工程已经全面启动,假期我们将完成校园环形板油路面和小操场的铺设,各种管线铺设,篮球场地铺设,学生宿舍热水供应,旧宿舍楼维修,明珠楼粉刷等等,保证新学期开学正常运行。我校新校园建设,体现了市领导对二高中的关怀与高度重视,王立威市长亲临现场5次,佟民局长多次到我校指导。在建设的过程中,学校领导班子和有关人员付出了大量的辛苦,耗费了大量的精力。我们要珍惜这个难得的发展机遇,为葫芦岛高中的发展贡献出我们的力量。

旧校园承载着无数二高人的爱校情怀和青春记忆。在英才楼走出大量的成功学子成为国家建设的栋梁之才。拆除时,大家都很不舍,许多人拍照留念,更有老师不禁流下了眼泪。这种留恋的情感就是我们继续攀登高峰的力量所在。我们将继续发扬追求卓越,自强不息的精神,在新的起点上创造新的辉煌。

  4.招生工作取得实效。

  我校20xx级新生录取1000名,最高分748.5,最低分631.5,全市前1000名占148人,全市前2000占807人。其中六中246人,实验中学227人。学校从去年开始十分重视招生工作。今年下了很大工夫,做了几件事:一是前,李校长走进六中、实验中学面向优秀学生家长进行宣讲,让家长进一步了解二高中;二是28、29号中考当天,选派10名青年骨干教师在中考考点向广大家长进行宣传。三是x月x日和x月x日葫芦岛日报专版报道我校,让全社会进一步了解二高中;四是中考后填报志愿前,学校成功举办了"第二届"新生家长开放日活动。这些工作都得到了学校各部门、全体师生的大力支持与配合!

  5.安全工作成绩显著。

  今年的安全工作压力特别大,除了贯彻落实上级有关工作部署外,由于校园改造给我们的安全工作带来了极大的挑战,在这样复杂的具有大量的安全不确定因素的环境下,我们确保了师生的安全,保证了教育教学工作的正常运行。同时成功的承办了高考和中考工作,这些成绩的取得,是负责安全工作的领导和全校教职工辛勤付出的结果,在此,我代表学校对大家表示由衷的感谢。

  教职工大会的讲话稿2

同志们:

大家好,今天是元宵佳节,又是新学开学的一天,在此我代表校委全体成员,对大家致以新的问候,祝大家在新里健康、快乐、充实、幸福。

过去的一,我们大家同努力,全力推进各项工作,可以说进展有序。有的老师,孩子很小,父母有病,还有些老教师,身体不好,个别教师课时较多,但大家都克服了很多困难,出色的完成了我们的计划和任务,期末考试初一综合排名四,初二排名三,初三排名三。特别是优秀的学生,我们的前名和三中持平,名超过了三中。目前,学生激和社会、教育局对我们反映良好。我想,很庆幸,在这里老师们爱岗敬业的精神面貌和认真负责的态度深深感动着我,激励着我。我认为本学期我们应该努力使老师们的精神面貌变得更好,心态更加平和,对学校的认同感有新的提高,全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚,大家主动工作的积极性日趋高涨。

不少老师对学校的发展和现状非常关心,通过短信及其他形式表达了自己的思考,提出了一些非常好的建议。借此机会,我代表学校向大家致以崇高的敬意!当然我们学校也存在着一定的问题,直接影响着二中的形象和今后的发展,但这只是支流,影响不到大局。我相信,只要我们大家同努力,二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行,任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。

今的假期,是从农历腊月十六到今天正月十五,将近一个月时间,是最近几中时间最长,最让人舒心的一个假期。我们的调整,是为了更好的做好工作,在新的学期大有作为。但不能否认,有很大一批老师,根据学校的工作安排,不辞辛苦,任劳任怨,在大家陪着家人过,看电视的时候,在学校完成大家的工作。

而是一片曙光,我们就是要朝着这片曙光去发展,去行进。这片曙光就是我们的动力源泉。所以我想,我们今天每一个老师,应该有一种坚守的精神。我们如果没有理想,怎么能够有无限的动力,怎么能够有深邃的眼光,怎么能够有澎湃的激情,怎么能够有高尚的境界,怎么能够有伟大的追求?

  教职工大会的讲话稿3

同志们:

上午好!

金风送爽,硕果飘香。同志们度过了一个愉快、丰富而又紧张的假期,迎来了新学年、新学期的开始,每一年的假期有每一年的特点,今年的假期可以说特点突出,可能有部分老师走进校园眼前一亮:校园面貌焕然一新!这是我们抢抓机遇、抢抓项目的一项重要成果,也是整个假期凝聚很多同志的汗水和心血的成果,现在这个项目只完成了一部分,但与今年春我提出的建设最美校园的目标迈进了很大一步,在此我要感谢全体教职 ……此处隐藏14582个字……如河南永威学校,蔡林森校长带领分管中层、教研组长,每天听课,每听必评,每评必批。这里的“批”指的是评课时不讲场面话,不讲无用的话,只讲问题,只讲怎么改进。这样的听评课才真正有效,老师才能不断改进教学,获得进步。

“全国十大名牌中学”、以高考升入清华、北大人数重多而闻名崛起的衡水中学也是这样。教务处每周安排一定量的听评课,并提出三条具体要求:①所有参加听课的人都必须参加评课,所有参加评课的人都必须发言。②所有发言评课者,都必须先给授课老师提三条缺点,再讲一条优点。③要求所有评课的人,只要前面的人讲过的缺点也好,优点也好,后边的人就不要再讲了,必须有新东西,讲新的三条缺点和一条优点。这三条要求促使老师们踊跃发言,争先恐后,谁落在后边谁就被动了。这样一来,授课的老师虽然在接受大家的“拷问”,但是事后真正有收获,有进步。扎实的听评课对于转变教师的教育观念,提高教师的教学水平,确实起了很大的作用。

上学期结束,行政领导全面检查教师完成教学工作情况,我负责看听课笔记。大多数教师很认真,完成的很好。但少数的不能使人满意:15节,都完成不了。自己上的课也算,教研组开会记录也算,听报告的记录也算,就好像多听了一节课,影响了自己的什么。我有这样的想法,各教研组开学一周内,把本学期15节全部拟定计划,交教务处,每人都要有1——2节多媒体课件,什么时间上什么课,随时抽查,期中考试前,一定要完成一半的任务,真正把听课评课的制度建立起来,取得实效。

(2)课堂效率有保障

要真正向45分钟要质量。要做到这一点,必须让教师明白自己每一堂课的教学目标是什么,让学生学会什么、掌握什么。每一堂课教师都应该当堂验收自己的成果究竟如何,而不是教师满堂灌,学生听不进的。因此,蔡林森校长提出的“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式有借鉴的价值。

请大家工作之余,在网站上搜索一下,好好看看,研究研究。

(“先学后教,当堂训练”的教学模式主要有三步,第一步是“先学”,就是上课时先把自学指导,它包括学习内容,有时还有重点、难点展示给学生,然后让学生自己带着思考去看书,去学习,去活动,并且围绕本节课目标,充分发挥学生的主体作用,放开手让学生自学,不要怕他们学不会,也不要怕他们出问题。第二步是“后教”,也就是老师针对学生的共性问题进行点拨,引导学生按照自学指导看例题,找规律,以达到理解应用。第三步,当堂训练,就是当堂完成练习,完成作业。通过先学后教掌握知识必须要通过训练去强化,通过运用去巩固和提高,这样才能转化为学生的素质,形成学生的能力。教师到底教得怎么样,学生究竟学会了多少?这种教学模式能在当堂的反馈中得到清晰的答案,改变了很多课堂上“雾里看花、水中望月”的模糊状态。)

总之,要想提升教学质量,根源在课堂教学;要想提升教学质量,必须真抓实干,全力以赴,改变风气,力求实效。

6.推进学校特色教育:以学生特长为切入点,促进全面发展

(1)提倡“扬长”教育,以特长发展带动学业成绩

什么是“扬长”教育,用一个小故事来说明。

故事:动物学校的故事。

动物王国新办了一所动物学校,动物爸爸,动物妈妈纷纷把自己的孩子送到这所学校来学习。学校开了四门课程:跑步课、爬行课、游泳课和飞行课。在这个学校学习的每一个小动物,都必须参加这四门功课的考试。

兔子在上跑步课时,表现特别突出,成绩总是遥遥领先。可是,兔子在爬行课上却表现平平,游泳课差点没被水呛死。结果在飞行课摔断了两根腿骨。现在,兔子连跑步课都上不了,只好休学在家。

鸭子是游泳课上的佼佼者,它在水里的功夫甚至比老师还出色。但鸭子跑步的成绩却是惨不忍睹。老师也很负责,每天放学后都要留鸭子下来训练。可惜怎么练习,也跑不快,鸭子自卑极了。最终,鸭子也退学了。

紧接着,很多动物都因为同样的情况而退学了……而动物学校因为没有生源,也只好草草关闭了。

启示:其实,动物学校里发生的故事,我们的校园里每天都在发生。

我们现行的教育制度强调一种整齐划一的要求,容易形成一种“补短”的教育,而不是扬长的教育。我认为,“扬长避短”的教育才是成功的教育,因为长处才是一个人成功的切入点。(钱钟书的例子:1929年钱钟书先生考清华大学时,数学15分,英语满分,文学高分,如果在现行的教育制度下,他进不了清华大学。但钱先生英语好,可以当翻译家,通过翻译进而写作,做出了很大的成就。钱先生就是一个“扬长避短”教育成功的例子。)从我们对中外成功人士的调查及其分析中,我们也可以看到他们成功的一个共同特点:一定是扬长避短。这就启示我们:实施扬长避短的教育,才有利于培养的人才能够获得成功。也可以这样说,扬长避短的教育是为成功做准备的教育,或简称之为成功的教育。

(2)处理好“活动”与“教学”的关系

学校的主体活动是教学,但一所学校还要面对很多的其他工作,尤其是当下,学校已经很难寻求一片安静的教学净土,“婆婆”多,活动多,还不能不参加,不能不完成。但是,每一项活动都花大力气去做,势必分散了教学上的精力,影响了教学质量。因此,我们要在“教学”和其他的“活动”中,寻求一种平衡,做到必须参加的活动有轻重缓急,重要的活动则力求做好,和教学关系不大的活动尽量简化、减少。

而我们推行特色教育,必然要在校园内开展丰富多彩的活动,这是毫无疑问的。同时也要参加教育主管部门组织的各项比赛活动。尤其是一些展示学校面貌的活动、竞赛等更要参加。例如,学生活动中,比较重要的有各项学科竞赛,团体大型文体活动等。学科竞赛活动要确立指导教师,细致辅导;团体大型活动则要组建优质的指导教师团队进行指导。每次参加活动要有明确的争夺目标,要把教师和学生的活动提高到学校层面的高度去做,引起足够的重视,获得足够的支持。对于每次都成绩平平的活动,要有“打翻身仗”的决心和斗志,决不能甘于做“千年老三”。同时,学校将制定相应的奖励措施,一旦取得好成绩,尤其是突破性的好成绩,必须及时做好宣传和重奖。这样才能彻底转变学校师生对内对外的印象,才能在学校形成良性的循环,学校的一些活动才能真正“活”起来。

三、付出汗水,浇灌出美好的未来

尊敬的老师、同志们,多年来,学校始终坚持走为民办学之路,始终将育人放在首位,始终以质量寻求生存,转变教育发展方式,践行教育公平思想,做出了一系列有价值的尝试,在社会上形成了一定的影响力。如今,正值新校区投入使用,万象更新,机遇与挑战并存。在这一学校转型时期,特别需要全体教职工的辛勤付出,需要我们同舟共济,齐心协力;特别需要一支有事业心、有上进心、有创造力的队伍;特别需要我们为学校发展大计出谋划策,贡献力量。

老师们,是你们决定着松源培正中学未来发展的方向,你们的努力必将镌刻在松源培正中学发展的历史上。让我们鼓起百倍的信心,投入十万分的热情,为打造优质学校而努力!我们有理由相信,有董事长的大力支持,有全校师生的齐心协力,学校的事业一定会推向新的高峰,松源培正中学必将掀开崭新的一页!

谢谢大家!

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